مكافآت «وول ستريت» تتجه للارتفاع للعام الثالث على التوالي في 2026
محتويات المقال
تتجه المكافآت السنوية للعاملين في «وول ستريت» نحو تسجيل ارتفاع للعام الثالث على التوالي في 2026. ويأتي هذا الاتجاه رغم تأثير ارتفاع أسعار الفائدة وتقلبات الأسواق في الحد من وتيرة نشاط إبرام الصفقات وإيرادات التداول القياسية المسجلة هذا العام، استناداً إلى تقديرات شركة الاستشارات المتخصصة في التعويضات «جونسون أسوشيتس».
توقعات نمو المكافآت حسب القطاعات
تتوقع الشركة ارتفاع مكافآت العاملين في مبيعات الأسهم والاكتتاب في الطروحات العامة الأولية والتداول بنسبة تتراوح بين 20 و30 في المائة. وفي السياق ذاته، يُرجح أن ترتفع مكافآت التنفيذيين المتخصصين في الاستشارات المتعلقة بصفقات الاندماج والاستحواذ بنسبة تراوح بين 15 و20 في المائة، بينما ينتظر أن يسجل العاملون في مبيعات وتداول أدوات الدخل الثابت زيادات تراوح بين 7.5 و12.5 في المائة وفق «رويترز».
نشاط الخدمات المصرفية الاستثمارية وآراء الخبراء
قال آلان جونسون، المؤسس والعضو المنتدب للشركة، إن عام 2026 يُتوقع أن ينتهي بوصفه «عام المصارف» مع تسجيل أعلى مستويات التعويضات للعاملين فيها. وقد ارتفعت رسوم أنشطة الخدمات المصرفية الاستثمارية على مستوى العالم إلى 99.4 مليار دولار خلال الأشهر التسعة الأولى من العام، محققة زيادة بنسبة 9 في المائة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، لتسجل أعلى مستوى منذ الأرقام القياسية المسجلة في 2021 وفق بيانات مجموعة بورصة لندن «إل إس إي جي».
مخاوف المستقبل وأداء القطاعات الأخرى
حذَّر جونسون في المقابل من أن عام 2026 قد يمثل ذروة دورة المكافآت، مشيراً إلى أن أرباح 2027 قد تتأثر بارتفاع أسعار الفائدة والاضطرابات الجيوسياسية وتقلبات الأسواق. وأضاف أن موجة التراجع الأخيرة في أسهم شركات التكنولوجيا تذكِّر بأن تقييمات الأسهم لا تزال عند مستويات مرتفعة تاريخياً. وفي قطاعات التأمين وإدارة الأصول، يُتوقع أن تبقى مكافآت التنفيذيين مستقرة أو تسجل زيادة طفيفة مقارنة بالعام الماضي، بينما يبدو الائتمان الخاص القطاع الوحيد الذي قد يشهد تراجعاً في الحوافز في ظل ازدياد طلبات استرداد الاستثمارات وتكبد بعض الخسائر نتيجة حالات الإفلاس.
اترك تعليقًا